Трудоустройство с непогашенной судимостью

Вопрос: В феврале 2014 года освобождаюсь из мест лишения свободы. Имеются ли какие-либо ограничения при устройстве на работу с непогашенной судимостью?

Отвечает Д. АЛЕКСЕЕВ, помощник спецпрокурора

В соответствии со статьей 86 Уголовного кодекса Российской Федерации лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Погашение или снятие судимости аннулирует все связанные с ней правовые последствия.

Однако предусмотрены исключения. Так, согласно ст. 331, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановлению Конституционного Суда РФ от 18 июля 2013 года № 19-П существуют ограничения для указанных лиц на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства.

< >