Пенсионный фонд России объявил конкурс среди всех организаций независимо от формы собственности и численности работников.

Для участия в конкурсе заявки не требуется. Важно своевременно и в полном объеме уплачивать в бюджет ПФР страховые взносы на пенсию своих работников, в срок и без ошибок представлять отчетность с использованием современных технологий, содействовать работникам. Кроме этого в адрес работодателя не должно быть жалоб о нарушениях пенсионного законодательства. Учитываются и дополнительные критерии – средняя заработная плата в организации должна быть выше регионального прожиточного минимума, работодатель должен содействовать работникам, участвующим в Программе государственного софинансирования пенсии.

Лучших страхователей определят региональные комиссии Пенсионного фонда. Итоги конкурса будут подведены в мае 2013 года после завершения обработки отчетности страхователей за 2012 год. Во всех регионах России будут определены победители конкурса в 4 категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.

Пресс-служба Отделения Пенсионного фонда РФ по Чувашской Республике – Чувашии.